Szukamy lidera/liderki, który/a potrafi łączyć troskę o ludzi z dbałością o jakość, odpowiedzialność i skuteczność działania. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za sprawne funkcjonowanie zespołu specjalistów, jakość jego pracy oraz rozwój procesów wspierających uczniów i rodziców 
praca zdalna, pełen etat, UoP
<h3 class="Description_heading_teriary__eUhYK __className_2e4fc3">🚀Główne zadania:</h3>
&#8211; zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu oraz wspieranie go w realizacji celów,
&#8211; prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wdrażanie nowych osób,
&#8211; monitorowanie pracy zespołu oraz przygotowywanie raportów i analiz,
&#8211; tworzenie, wdrażanie i ciągłe usprawnianie procesów,
&#8211; dbanie o zgodność podejmowanych decyzji i działań z obowiązującymi przepisami,
&#8211; organizowanie i prowadzenie szkoleń dla zespołu oraz osób wspierających, m.in. z zakresu przepisów i pedagogiki specjalnej,
&#8211; współpraca z działem kontroli, HR/kadr oraz działem prawnym,
&#8211; dbanie o sprawną i jakościową komunikację pomiędzy specjalistami, uczniami i rodzicami,
&#8211; nadzór nad jakością i kompletnością dokumentacji przygotowywanej przez specjalistów.
<h3 class="Description_heading_teriary__eUhYK __className_2e4fc3">💡Zgłoś się jeśli:</h3>
&#8211; masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i potrafisz angażować ludzi w realizację wspólnych celów,
&#8211; jesteś dostępny/a do pracy w pełnym wymiarze godzin,
&#8211; dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz skutecznie ustalać priorytety,
&#8211; łatwo budujesz relacje i potrafisz komunikować się jasno, otwarcie i z szacunkiem,
&#8211; potrafisz łączyć dbałość o ludzi z koncentracją na jakości i realizacji celów,
&#8211; masz wykształcenie pedagogiczne lub doświadczenie w obszarze edukacji &#8211; będzie to dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne.
<h3 class="Description_heading_teriary__eUhYK __className_2e4fc3">🎁Co oferujemy?</h3>
&#8211; pracę wśród życzliwych i wspierających osób pełnych zaangażowania,
&#8211; elastyczność – sam/a ustalisz czas swojej pracy,
&#8211; dofinansowanie do karty Multisport i opieki medycznej,
&#8211; pracę z misją – każdy członek zespołu bierze udział w wielkich zmianach w życiu naszych uczniów i ich rodzin,
&#8211; wpływ i nieskrępowany rozwój – Twoje pomysły i rozwiązania potraktujemy na serio.
🔎 Proces rekrutacji:
1. Przegląd zgłoszeń.
2. 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami – zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
3. Rozmowa z Hiring Managerem lub/i zadanie – ten etap szyjemy na miarę.
4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳
To taka pigułka. Wypełnij formularz i pozwól nam się poznać. Do uzupełnienia aplikacji w formie krótkiej rozmowy on-line, zaprosimy wybrane osoby. Być może właśnie Ciebie? 🌞

Lider/ka zespołu dydaktyczno-wyrównawczego

Hej! Fajnie, że tu jesteś 😊
Jeśli kadry i płace to Twoja codzienność, a Excel nie gryzie &#8211; możliwe, że właśnie na Ciebie czekamy. Dołączając do Szkoły w Chmurze będziesz ogarniać ważne sprawy w miejscu, które działa po swojemu i realnie zmienia edukację w Polsce.
Szukamy specjalisty do zespołu kadr i płac.
Masz ok. 1,5-2 lata doświadczenia? Super! Poszukujemy osoby samodzielnej, gotowej do szybkiego wdrożenia i sprawnego przejęcia obowiązków.
 Widełki: 7 500 &#8211; 9 500 zł brutto (zależnie od doświadczenia)
💡Zgłoś się, jeśli:
&#8211;  masz min. 1,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku;
&#8211;  posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu kadr i naliczania wynagrodzeń;
&#8211;  znasz różne systemy czasu pracy, w szczególności zadaniowy system czasu pracy;
&#8211;  znasz zasady ZUS (i nie boisz się tego skrótu);
&#8211;  swobodnie pracujesz w Excelu, znasz programy Płatnik i system Comarch ERP Optima;
&#8211;  lubisz porządek w dokumentach;
&#8211;  potrafisz rozmawiać z ludźmi, nie tylko z tabelkami;
&#8211;  masz pozytywne podejście, jednocześnie swoją pracę wykonujesz z dbałością o detale.
🚀 Główne zadania
&#8211;  bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej;
&#8211;  naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;
&#8211;  dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych;
&#8211;  sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik. 

🎁 Co oferujemy
&#8211;  hybrydowy tryb pracy &#8211; 2 dni zdalnie/3 dni stacjonarnie;
&#8211;  przestrzeń do rozwoju i wsparcie w wybranym kierunku zawodowym;
&#8211;  zgrany zespół i dobrą, partnerską atmosferę pracy;
&#8211;  dostęp do konsultacji psychologicznych i sesji coachingowych;
&#8211;  dofinansowanie do karty MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej.
🔎 Proces rekrutacji:
1. Przegląd zgłoszeń.
2. 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami &#8211; zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
3. Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie &#8211; ten etap szyjemy na miarę.
4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳 
 
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.

Specjalista/ka ds. kadr i płac 

Cześć! Bardzo się cieszymy, że jesteś z nami 😊
Tworzymy wyjątkowe miejsce – Szkołę w Chmurze. W naszej filozofii zmieniamy „muszę” na „chcę! ”, oferując wsparcie dzieciom i młodzieży. U nas mogą poczuć się bezpiecznie oraz na nowo odkryć radość z nauki i codziennych chwil.
Teraz pragniemy zająć się jeszcze jedną kwestią – chcemy, aby każde dziecko mogło swobodnie wyrażać siebie. Dlatego poszukujemy logopedy online do naszego zespołu, który pomoże naszym uczniom w rozwijaniu mowy, komunikacji oraz pewności siebie. Jeśli zależy Ci na realnym wpływie i chcesz pracować w miejscu, gdzie człowiek jest na pierwszym miejscu – serdecznie zapraszamy!
UoP, ½ etatu, forma pracy: zdalna/hybrydowa
🚀 Główne zadania:
&#8211; prowadzenie indywidualnej diagnozy i terapii logopedycznej, 
&#8211; realizacja zajęć grupowych dla uczniów, 
&#8211; współpraca z innymi członkami zespołów szkoły
&#8211; wspieranie pracowników szkoły w pracy z uczniami lub rodzicami,
&#8211; współpraca z innymi instytucjami wspomagającymi uczniów i ich rodziny oraz pracę szkoły,
&#8211; uczestniczenie w spotkaniach zespołu,
&#8211; dodatkowym atutem będzie znajomość zasad przygotowywania dokumentacji w szczególności IPET i WOPFU
&#8211; inne zadania zlecone przez przełożonego, w zgodzie z etyką zawodu.
<h3>💡 Zgłoś się, jeśli:</h3>
&#8211; Masz wykształcenie wyższe w zakresie logopedii (studia licencjackie i magisterskie lub pedagogika specjalna, spec. logopedia lub pedagogika specjalna i ukończone studia podyplomowe zgodne z nowym standardem kształcenia w zakresie logopedii),
&#8211; Masz uprawnienia pedagogiczne,
&#8211; Minimum roczne doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą w szkole, poradni psychologiczno-pedagogicznej, itp.,
&#8211; Dodatkowym atutem będzie ukończenie studiów podyplomowych lub kursów związanych neurologopedią, terapią pedagogiczną, itp.
🎁 Co oferujemy?
&#8211; pracę wśród życzliwych i wspierających osób pełnych zaangażowania,
&#8211; elastyczność – sam/a ustalisz czas swojej pracy,
&#8211; dofinansowanie do karty Multisport i opieki medycznej,
&#8211; pracę z misją – każdy członek zespołu bierze udział w wielkich zmianach w życiu naszych uczniów i ich rodzin,
&#8211; wpływ i nieskrępowany rozwój – Twoje pomysły i rozwiązania potraktujemy na serio.
<h3>🔎 Proces rekrutacji:</h3>
1. Przegląd zgłoszeń.
2. 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami – zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
3. Rozmowa z Hiring Managerem lub/i zadanie – ten etap szyjemy na miarę.
4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳
To taka pigułka. Wypełnij formularz i pozwól nam się poznać. Do uzupełnienia aplikacji w formie krótkiej rozmowy on-line, zaprosimy wybrane osoby. Być może właśnie Ciebie? 🌞

Logopeda (k/m)

Psycholog online
6800 &#8211; 7600 zł brutto UoP 
Cześć! Cieszymy się, że tutaj zajrzałaś/łeś 🙂 
Tworzymy Szkołę w Chmurze. Alternatywną, darmową, bez ocen i sprawdzianów. Szkołę, w której „muszę” zamieniamy na „chcę!”. Uczniowie, którzy do nas dołączają, nierzadko mają za sobą trudne historie. Bardzo chcemy dać im wsparcie i zadbać o to, żeby czuli się dobrze. Tak, aby każdy z nich miał siłę i ochotę na czerpanie z codzienności pełnymi garściami. Właśnie dlatego zapraszamy do zespołu psychologów.
Zgłoś się, jeśli:
&#8211;  masz wykształcenie wyższe psychologiczne – wybrałaś/eś studia nieprzypadkowo i naprawdę lubisz to, co robisz,
&#8211; przygotowanie pedagogiczne (warunek konieczny),
&#8211; wymagane minimum roczne doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą w psychologicznym wspieraniu dzieci/młodzieży i chętnie nam o nim opowiesz,
&#8211; komunikacja jest Twoją mocną stroną – doskonale wiesz, o co i jak zapytać, żeby usłyszeć prawdziwe potrzeby, znasz i wykorzystujesz komunikację bez przemocy,
&#8211; dodatkowym atutem będzie ukończenie studiów lub kursów związanych z interwencją kryzysową, terapią skoncentrowaną na rozwiązaniach, dialogiem motywującym lub terapią poznawczo-behawioralną. Szukamy osoby, która w obliczu trudności czy kryzysu potrafi zachować spokój i zaproponować różnorodne rozwiązania,
&#8211; można na Ciebie liczyć – bierzesz odpowiedzialność za dbanie o wyznaczone terminy i realizację powierzonych zadań.
&nbsp;
Co oferujemy?
&#8211; pracę na pełen etat wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu i dużo rozmawiamy,
&#8211; elastyczność (pracujemy w godz. 8-18) i pracę zdalną,
&#8211; wynagrodzenie zależne od kompetencji i doświadczenia – porozmawiamy o tym,
&#8211; Twoje pomysły i rozwiązania potraktujemy na serio,
 &#8211; pracę z sensem i misją – wierzymy, że Twoje psychologiczne wsparcie zmieni na lepsze życie niejednego dziecka,
&#8211; udział w zmianie społecznej – jesteśmy marzycielami i chcemy zmieniać świat edukacji z energią i rozmachem! A Ty?
 Proces rekrutacji:
 &#8211; Przegląd zgłoszeń.
&#8211; 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami &#8211; zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
&#8211; Test kompetencji logicznych- wysyłamy Ty wypełniasz, masz na niego 40 minut.
 &#8211; Rozmowa z Hiring Managerem lub/i zadanie &#8211; ten etap szyjemy na miarę.
&#8211; Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy.
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.

Psycholog online

Cześć! Super, że jesteś 😊
Jeśli praca biurowa nie ma przed Tobą tajemnic, dobrze czujesz się w dokumentach, procedurach i kontaktach z instytucjami, a do tego potrafisz samodzielnie ogarniać tematy od A do Z – to może być miejsce właśnie dla Ciebie!
<h3>Zgłoś się do nas, jeśli:</h3>
&#8211; Masz doświadczenie w pracy administracyjnej, analitycznej, finansowej lub związanej z prowadzeniem dokumentacji.
&#8211; Bardzo dobrze znasz Excel i swobodnie wykorzystujesz w codziennej pracy formuły, tabele przestawne, walidację danych oraz formatowanie warunkowe.
&#8211; Dobrze odnajdujesz się w pracy z liczbami, zestawieniami i dokumentacją finansową – potrafisz zauważyć rozbieżności, analizować dane i wyciągać wnioski.
&#8211; Nie wymagamy doświadczenia księgowego, ale zależy nam, abyś rozumiał/a podstawowe dokumenty finansowe i swobodnie współpracował/a z zespołem księgowości.
&#8211;  Interesują Cię przepisy prawa oświatowego i chcesz rozwijać się w tym obszarze.
&#8211; Nie obawiasz się kontaktu z urzędami i instytucjami publicznymi – potrafisz załatwiać formalności oraz prowadzić oficjalną korespondencję.
&#8211; Masz bardzo dobre zdolności komunikacyjne – jasno przekazujesz informacje i zachowujesz spokój również w wymagających rozmowach.
&#8211; Pracujesz odpowiedzialnie, jesteś dobrze zorganizowany/a i potrafisz ustalać priorytety.
&#8211; Jesteś gotowy/a do okazjonalnych wyjazdów służbowych do naszych placówek w różnych miastach.
Główne zadania:
&#8211; Przygotowywanie, prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji szkolnej.
&#8211; Współpraca międzydziałowa oraz udział w rozwiązywaniu kwestii formalno-prawnych.
&#8211; Identyfikowanie potencjalnych ryzyk oraz przygotowywanie rekomendacji.
&#8211; Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby kontroli oraz udział w kontrolach – reprezentowanie szkoły.
&#8211; Wdrażanie zaleceń pokontrolnych i monitorowanie ich realizacji.
&#8211; Prowadzenie korespondencji oraz bieżący kontakt z urzędami, instytucjami kontrolującymi i organami nadzorującymi.
&#8211; Analizowanie zestawień, danych i dokumentacji we współpracy z zespołem księgowości. 

🎁 Oferujemy:
&#8211; Pracę wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu i dużo rozmawiamy.
&#8211; Wpływ i nieskrępowany rozwój – Twoje pomysły i rozwiązania traktujemy na serio.
&#8211; Dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej.
&#8211; Dostęp do coachingu i specjalnych programów rozwojowych.
&#8211; Pracę z misją i udział w zmianie społecznej – jesteśmy marzycielami i chcemy wpływać na świat edukacji z energią i rozmachem! A Ty?
🔎 Proces rekrutacji:
1. Przegląd zgłoszeń.
2. 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami – zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
3. Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie – ten etap szyjemy na miarę.
4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.

Starszy/a specjalista/ka ds. kontroli

UoP/UZ/ 4806 zł brutto/ 31,40 zł/h
&nbsp;
Cześć! Dobrze, że jesteś 😊
To dzięki Tobie egzaminy będą dopięte na ostatni guzik.
Szukamy dobrego człowieka, która wesprze organizację egzaminu ósmoklasisty i egzaminu maturalnego, dbając o sprawny przebieg procesów administracyjnych oraz dokumentację uczniów. Będziesz współpracować z zespołami Szkoły w Chmurze i instytucjami zewnętrznymi, w tym Okręgowymi Komisjami Egzaminacyjnymi.
Jeśli jesteś osobą  dokładną, dobrze zorganizowaną i lubisz, gdy wszystko działa sprawnie, zapraszamy do naszego zespołu.
&nbsp;
<h2>     Zgłoś się, jeśli:</h2>
&#8211; Masz umiejętność pracy z dokumentacją wrażliwą, znasz zasady ochrony danych osobowych i wiesz jak pracować z formalnymi procedurami
&#8211; Cechuję Cię zdolność analitycznego myślenia i skrupulatność w pracy z dużą ilością informacji
-Potrafisz  samodzielnie organizować pracę oraz zarządzać czasem
-Jesteś komunikatywny/a &#8211; będziesz w kontakcie z uczniami, rodzicami i instytucjami zewnętrznymi
-Masz otwartość na współpracę i gotowość do pracy zespołowej
&#8211; Jesteś odpowiedzialny i dyskretny
-Wiesz czym jest elastyczność i pozytywne nastawienie do rozwiązywania bieżących problemów
-Masz gotowość w pracy 100% stacjonarnej w maju
<h3>Mile widziane</h3>
-Dodatkowym atutem będzie znajomość procedur organizacji egzaminów zewnętrznych (ósmoklasisty i maturalnego)
<h2> Główne zadania:</h2>
-kompleksowe prowadzenie dokumentacji uczniów przystępujących do egzaminu ósmoklasisty oraz egzaminu maturalnego. 
-wspieranie funkcjonowania szkoły w obszarach administracyjnych 
&#8211; ścisła współpraca z zespołami funkcjonującymi w szkole oraz instytucjami zewnętrznymi (takimi jak OKE)
-kontakt z uczniami i rodzicami
<h2> Co oferujemy:</h2>
-hybrydowy tryb pracy ( 1 dzień stacjonarny w biurze / wtorek)
-elastyczne godziny pracy( pon &#8211; pt w godzinach 6-22)
-pracę w nowoczesnym, wygodnym biurze w Warszawie (Żoliborz);
-przestrzeń do rozwoju i wsparcie w wybranym kierunku zawodowym;
-zgrany zespół i dobrą, partnerską atmosferę pracy;
-dostęp do konsultacji psychologicznych i sesji coachingowych;
-dofinansowanie do karty MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej.
<h3> Proces rekrutacji:</h3>
-Przegląd zgłoszeń.
-10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami &#8211; zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
-Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie &#8211; ten etap szyjemy na miarę.
-Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳 
 
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.
&nbsp;

Specjalista/ka ds. administracji egzaminów państwowych

Cześć! Świetnie, że jesteś 😊
&nbsp;
Szukamy Office Managera/ki, który stanie się mózgiem i sercem naszego biura w Warszawie. Osoby zorganizowanej, samodzielnej i proaktywnej, która zadba o każdy detal, aby wszystko działało sprawnie jak w dobrze naoliwionym mechanizmie. Jeżeli czujesz, że rola Managera/ki ds. wszystkiego co dzieje się w biurze jest dla Ciebie &#8211; zgłoś się koniecznie!
<h3>Zgłoś się, jeśli :</h3>
– Masz doświadczenie na podobnym stanowisku &#8211; lubisz, kiedy dużo się dzieje!
– Charakteryzuje Cię doskonała organizacja pracy oraz umiejętność podejmowania trafnych decyzji – sprawnie ustalasz priorytety i skutecznie rozwiązujesz pojawiające się wyzwania.
– Jesteś proaktywny/a i nastawiony/a na rozwój – identyfikujesz obszary wymagające usprawnień i inicjujesz działania zwiększające efektywność.
– Potrafisz budować zaangażowany zespół – wspierasz rozwój pracowników, motywujesz do osiągania wyników i dbasz o dobrą atmosferę współpracy.
– Zwracasz uwagę na szczegóły, jednocześnie zachowując szeroką perspektywę  i dbasz o wysoką jakość realizowanych procesów.
– Swobodnie współpracujesz z zarządem, działami wewnętrznymi oraz partnerami zewnętrznymi, dbając o profesjonalną komunikację i wysoką jakość obsługi.
– Posiadasz zdolność radzenia sobie w stresujących sytuacjach – nie tracisz głowy, kiedy dzieje się dużo na raz.
&nbsp;
<h3>Główne zadania:</h3>
– kompleksowe zarządzanie funkcjonowaniem biura oraz zapewnienie sprawnej organizacji pracy we wszystkich trzech kondygnacjach budynku;
– nadzór nad bieżącym utrzymaniem infrastruktury biurowej, w tym koordynacja prac serwisowych, monitorowanie stanu technicznego obiektu, nadzór nad usługami porządkowymi oraz zapewnienie odpowiedniego zaopatrzenia biura;
– planowanie organizacji spotkań, wydarzeń firmowych oraz współpracy z dostawcami i partnerami zewnętrznymi oraz administracją budynku;
– zarządzanie korespondencją, dokumentacją i harmonogramami, aby każdy mógł skupić się na tym, co najważniejsze;
– organizacja zakupów i zamówień administracyjnych oraz bieżąca współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczeń i dokumentacji;
– przygotowywanie raportów i zestawień dla Zarządu – twoja praca będzie miała realny wpływ na decyzje w firmie.
&nbsp;
<h3> Co oferujemy:</h3>
– Przestronną i nowoczesną przestrzeń biurową na Żoliborzu.
– Rozwój na maxa – mamy programy coachingowe, wsparcie psychologiczne i narzędzia, które pomogą Ci osiągać cele! 
– Mocny team – pracujesz w zespole pełnym pozytywnych osób, które działają z zaangażowaniem na pełnej petardzie! 
– Komfortowa atmosfera – wspieramy się nawzajem, jesteśmy otwarci i nie ma tu sztucznych barier – wszyscy jesteśmy równi! 
– Benefity – MultiSport, opieka medyczna, dofinansowanie do okularów, wspólne kawki i śniadanka, strefa chillu i wiele więcej! 
– Swoboda działania – masz przestrzeń na decyzje, wyciąganie wniosków i działanie! 
– Elastyczność – po okresie próbnym możliwość pracy hybrydowej (1 dzień w tygodniu zdalnie), bo wiemy, że równowaga jest kluczem! 
– Pracę z misją i udział w zmianie społecznej- jesteśmy marzycielami i chcemy wpływać na świat edukacji z energią i rozmachem! A Ty?
<h3> Proces rekrutacji:</h3>
1. Przegląd zgłoszeń.
2. 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami &#8211; zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
3. Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie &#8211; ten etap szyjemy na miarę.
4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 
 
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.

Office Manager/ka

<h1>Pracownik/czka administracyjny/a KS</h1>
Dołącz do zespołu Szkoły w Chmurze i wspieraj procesy administracyjne związane z dokumentacją uczniów ze specjalnymi potrzebami. To stanowisko dla osób, które lubią pracę z dokumentami, dobrze odnajdują się w uporządkowanych procesach i potrafią zachować wysoką dbałość o szczegóły.
<h2>💡 Kogo szukamy?</h2>
Szukamy osoby, która:
<ul>
<li style="font-weight: 400">jest sumienna, dokładna i odpowiedzialna,</li>
<li style="font-weight: 400">dobrze organizuje swoją pracę i potrafi zarządzać dużą ilością dokumentacji,</li>
<li style="font-weight: 400">odnajduje się w dynamicznym środowisku i potrafi elastycznie reagować na zmieniające się potrzeby,</li>
<li style="font-weight: 400">jest komunikatywna i lubi kontakt z ludźmi,</li>
<li style="font-weight: 400">sprawnie posługuje się programem Microsoft Excel,</li>
<li style="font-weight: 400">posiada minimum wykształcenie średnie.</li>
</ul>
Dodatkowym atutem będzie:
<ul>
<li style="font-weight: 400">znajomość prawa oświatowego (nie jest wymagana),</li>
<li style="font-weight: 400">doświadczenie lub podstawowa wiedza dotycząca pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami.</li>
</ul>
<h2>🚀 Główne zadania</h2>
<ul>
<li style="font-weight: 400">tworzenie teczek uczniów ze specjalnymi potrzebami,</li>
<li style="font-weight: 400">przygotowywanie, kompletowanie i archiwizację dokumentacji uczniów,</li>
<li style="font-weight: 400">kontrolę poprawności przygotowanej dokumentacji,</li>
<li style="font-weight: 400">tworzenie raportów i zestawień,</li>
<li style="font-weight: 400">kontakt telefoniczny z rodzicami oraz udzielanie wsparcia w sprawach administracyjnych,</li>
<li style="font-weight: 400">wsparcie bieżących procesów organizacyjnych zespołu.</li>
</ul>
<h2>🎁 Co oferujemy?</h2>
<ul>
<li style="font-weight: 400">stałe godziny pracy w przedziale 8:00–16:00,</li>
<li style="font-weight: 400">zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu w oparciu o umowę zlecenie lub umowę o pracę,</li>
<li style="font-weight: 400">wynagrodzenie w wysokości 4 800 &#8211; 5000 zł/msc brutto,</li>
<li style="font-weight: 400">dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej,</li>
<li style="font-weight: 400">pracę w zespole, który realnie zmienia edukację.</li>
</ul>
Brzmi jak miejsce dla Ciebie? Dołącz do nas i twórzmy razem edukację przyszłości! 
 
🔎 Proces rekrutacji:
<ol>
<li style="font-weight: 400">Przegląd zgłoszeń.</li>
<li style="font-weight: 400">10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami &#8211; zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!</li>
<li style="font-weight: 400">Rozmowa z Hiring Managerem, Assessment Center lub zadanie &#8211; ten etap szyjemy na miarę.</li>
<li style="font-weight: 400">Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳</li>
</ol>

Pracownik/czka administracyjny/a KS

Stacjonarne Liceum w Chmurze zaprasza do współpracy w ramach 
prowadzenia autorskich zajęć z przedmiotu język angielski w roku szkolnym 2026/2027. Jesteśmy stacjonarną placówką edukacyjną mieszczącą się na warszawskich Bielanach. To tu tworzymy miejsce, w którym młodzi biorą odpowiedzialność za swoją edukację, a dorosły jest znaczącym towarzyszem ich rozwojowej podróży.
Rodzaj zadań: 
&#8211; wspieranie uczniów w kształtowaniu kompetencji językowych; 
&#8211; aktywne i autentyczne dzielenie się swoją wiedzą i umiejętnościami poprzez prowadzenie autorskich zajęć; 
&#8211; monitorowanie rozwoju uczniów oraz informowanie ich o ich postępach w procesie kształcenia z danego przedmiotu; 
&#8211; uzupełnianie na bieżąco niezbędnej dokumentacji; 
&#8211; wymiana informacji z uczniami, rodzicami, wychowawcami klas oraz udział w dwóch radach pedagogicznych w semestrze.
Oczekujemy: 
1. Kwalifikacji do nauczania języka angielskiego w liceum 
2. Doświadczenia w pracy z grupą młodzieży (niekoniecznie w środowisku 
szkolnym, może być harcerstwo, KIK itp.) 
3. Umiejętności nawiązania i utrzymania kontaktu ze współczesnymi 
nastolatkami. 
4. Dyspozycyjności 2 dni w tygodniu w godzinach przedpołudniowych
Proponujemy: 
&#8211; 8/40 godzin lekcyjnych; 
&#8211; pracę wyłącznie stacjonarną w przyjemnych, nowoczesnych wnętrzach przy ul. Romaszewskiego 23 (200 m od stacji metra Słodowiec); 
&#8211; wynagrodzenie 80-110 zł brutto/h w zależności od kwalifikacji i 
doświadczenia; 
&#8211; umowę zlecenie, b2b lub UOP (UOP tylko pod warunkiem posiadania pełnych kwalifikacji, tzn. mgr + przygotowanie pedagogiczne); 
&#8211; atmosferę kameralnej szkoły; 
&#8211; możliwość skorzystania z karty Multisport i prywatnego ubezpieczenia 
zdrowotnego.
CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby 
niniejszej rekrutacji prosimy wysyłać na ten adres 👉 rekrutacja@liceumwchmurze.pl
Będziemy się kontaktować z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

Nauczyciel/ka języka angielskiego

Stacjonarne Liceum w Chmurze zaprasza do współpracy w ramach 
prowadzenia autorskich zajęć z przedmiotu biznes i zarządzanie w roku 
szkolnym 2026/2027. Jesteśmy stacjonarną placówką edukacyjną mieszczącą się na warszawskich Bielanach. To tu tworzymy miejsce, w którym młodzi biorą odpowiedzialność za swoją edukację, a dorosły jest znaczącym towarzyszem ich rozwojowej podróży.
Rodzaj zadań: 
&#8211; wspieranie uczniów w kształtowaniu kompetencji i nabywaniu wiedzy z 
zakresu BiZ; 
&#8211; aktywne i autentyczne dzielenie się swoją wiedzą i umiejętnościami poprzez prowadzenie autorskich zajęć; 
&#8211;  monitorowanie rozwoju uczniów oraz informowanie ich o ich postępach w procesie kształcenia z danego przedmiotu; 
&#8211; uzupełnianie na bieżąco niezbędnej dokumentacji; 
&#8211; wymiana informacji z uczniami, rodzicami, wychowawcami klas oraz udział w dwóch radach pedagogicznych w semestrze
Oczekujemy: 
1. Kwalifikacji do nauczania BiZ w liceum. 
2. Doświadczenie w pracy z grupą młodzieży (niekoniecznie w środowisku 
szkolnym, może być harcerstwo, KIK itp.) 
3. Umiejętność nawiązania i utrzymania kontaktu ze współczesnymi 
nastolatkami.
Proponujemy: 
&#8211; 2/40 godzin lekcyjnych; 
&#8211; pracę wyłącznie stacjonarną w przyjemnych, nowoczesnych wnętrzach przy ul. Romaszewskiego 23 (200 m od stacji metra Słodowiec); 
&#8211; wynagrodzenie 80-110 zł brutto/h w zależności od kwalifikacji i 
doświadczenia; 
&#8211; umowę zlecenie lub b2b; 
&#8211; atmosferę kameralnej szkoły; 
&#8211; możliwość skorzystania z karty Multisport i prywatnego ubezpieczenia 
zdrowotnego.
CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby 
niniejszej rekrutacji prosimy wysyłać na ten adres 👉 rekrutacja@liceumwchmurze.pl
Będziemy się kontaktować z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

Nauczyciel/ka przedmiotu Biznes i Zarządzanie

Cześć! Miło, że tu jesteś 😊
W Szkole w Chmurze wierzymy, że edukacja może być oparta na relacji, zrozumieniu i autentycznej chęci odkrywania świata. Zmieniamy „muszę” na „chcę!”, tworząc przestrzeń, w której uczniowie czują się bezpiecznie i są naprawdę zauważani.
Wielu z naszych uczniów potrzebuje szczególnego podejścia – cierpliwości, czułości i wsparcia. Chcemy być dla nich takim miejscem,  które daje siłę, by codzienność była bardziej ciekawa i przyjazna.
Dlatego zapraszamy do naszego zespołu Kształcenia Specjalnego osoby, które chcą współtworzyć taką szkołę razem z nami. Chcesz do nas dołączyć? 

Umowa o pracę. Możliwość pracy w modelu hybrydowym lub w pełni zdalnym.
💡Zgłoś się, jeśli:
&#8211; Masz wykształcenie wyższe magisterskie z przedmiotu matematyka
&#8211; Masz uprawnienia pedagogiczne (warunek konieczny!).
&#8211; Minimum roczne doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą o   specjalnych potrzebach edukacyjnych.
&#8211; Posiadasz dodatkowe uprawnienia do pracy z dziećmi ze specyficznymi potrzebami edukacyjnymi (potwierdzone certyfikatami).
&#8211; Masz otwartość na uczenie się nowych rzeczy a wszelkie zmiany są dla Ciebie motywujące.
&#8211; Komunikujesz się empatycznie z uczniami.
&#8211; Jesteś dostępny/-a 20 – 40h tygodniowo – pracujemy zgodnie z Kodeksem Pracy, więc etat to 40h w tygodniu.
🚀Główne zadania:
&#8211; Organizowanie i prowadzenie zajęć dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczniów. Pomoc w opanowywaniu i utrwalaniu wiedzy z zakresu danego przedmiotu oraz wyrównywanie braków edukacyjnych.
&#8211; Diagnozowanie mocnych stron i trudności ucznia oraz monitorowanie jego postępów.
&#8211; Współpraca z rodzicami i opiekunami – udzielanie wskazówek dotyczących pracy z dzieckiem w domu oraz wspieranie ich w procesie terapeutycznym.
&#8211; Prowadzenie dokumentacji zajęć, opracowywanie sprawozdań i analizowanie skuteczności stosowanych metod.
&#8211; Dbanie o dobrostan i bezpieczeństwo uczniów oraz reagowanie na trudności emocjonalne i zachowania problemowe.
&#8211; Tworzenie dokumentacji ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
&#8211; Tworzenie programów zajęć, określanie celów zajęciowych oraz prowadzenie dzienników.
🎁 Co oferujemy?
&#8211; Pracę na pełen etat wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu i dużo rozmawiamy.
&#8211; Twoje pomysły i rozwiązania potraktujemy na serio!
&#8211; Pracę z sensem i misją – wierzymy, że Twoje wsparcie zmieni na lepsze życie niejednego dziecka.
&#8211; Elastyczny czas pracy 🙂
&#8211; Udział w zmianie społecznej – jesteśmy marzycielami i chcemy zmieniać świat edukacji z energią i rozmachem! A Ty?
💡 Co jeszcze warto wiedzieć?
W trakcie procesu rekrutacyjnego poprosimy Cię o uzupełnienie dokumentów potwierdzających Twoje kwalifikacje oraz o przedstawienie aktualnego wpisu z rejestru KRK i RSPnTS. 
Wiemy, że formalności bywają uciążliwe – postaramy się, żeby cały proces był dla Ciebie jak najbardziej klarowny i przyjazny.
🔎 Proces rekrutacji:
&#8211; Przegląd zgłoszeń,
&#8211; 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami &#8211; zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
&#8211; Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.

Nauczyciel/ka dydaktyczno-wyrównawczy/a (matematyka)

Szukamy doświadczonego Senior Backend Developera, który pomoże nam rozwijać i skalować nowoczesną platformę webową. Jeśli Backend to Twoje naturalne środowisko, a architektura, jakość kodu i odpowiedzialność techniczna są dla Ciebie ważniejsze niż „feature factory” &#8211; zapraszamy!
&nbsp;
Zakres obowiązków:
–  projektowanie i rozwój backendu w Pythonie (Django / Django REST Framework);
–  współtworzenie architektury systemu (monolit + integracje, async, background tasks);
–  optymalizacja wydajności i skalowalności aplikacji;
–  integracje z systemami zewnętrznymi (API, webhooki, płatności, usługi third-party);
–  dbanie o jakość kodu: code review, testy, dobre praktyki;
–  współpraca z frontendem (Angular) i zespołem produktowym;
–  realny wpływ na decyzje technologiczne.
Wymagania:
–  minimum 5 lat doświadczenia w backendzie;
–  bardzo dobra znajomość Pythona i Django;
–  doświadczenie z Django REST Framework;
–  praktyczna znajomość baz danych PostgreSQL;
–  doświadczenie z Docker / Docker Compose;
–  znajomość zagadnień async (Celery, Redis, kolejki);
–  umiejętność projektowania API i pracy z dokumentacją;
–  samodzielność, odpowiedzialność i techniczne myślenie.
&nbsp;
Mile widziane:
–  doświadczenie w projektowaniu większych systemów (DDD, CQRS, wzorce projektowe);
–  praca z systemami legacy i ich stopniową refaktoryzacją;
–  doświadczenie w edukacji online / platformach SaaS;
–  znajomość Angulara (na poziomie współpracy z FE).
Oferujemy:
–  realny wpływ na produkt i architekturę;
–  pracę przy sensownym, długoterminowym projekcie;
–  dużą autonomię techniczną;
–  elastyczne godziny pracy i pracę zdalną;
–  współpracę B2B lub UoP;
–  wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.
&nbsp;
Jeśli lubisz backend, który ma znaczenie, a nie tylko „kolejne endpointy” &#8211; odezwij się.
&nbsp;
Etapy rekrutacji:
1. Zaproszenie na video screening 
2. Zadanie rekrutacyjne sprawdzające znajomość DRF 
3. Rozmowa miękko-techniczna -&gt; po ok. 5 dniach od odesłania zadania, po pozytywnej jego ocenie, umawiamy spotkanie online (ok. 40-min.) + krótki test kompetencji logicznych (online 40 minut) 😊
<h4 class="Description_heading_teriary__eUhYK __className_2e4fc3">📌 To ogłoszenie ma charakter always-on</h4>

Senior Python Backend Developer

Cześć! Ekstra, że wpadłeś 😊 
 
Kim jest Mistrz/yni Krótkotrwałych Misji? 
Jest człowiekiem od zadań i zleceń specjalnych. Praca u nas jest dynamiczna i zlecenia pojawiają nagle, wtedy my możemy przyjść z tym do Ciebie i zaproponować Ci udział w zadaniu. Praca ma charakter dorywczy &#8211; zlecenia są stacjonarne (ul. Powązkowska 44C Warszawa, Żoliborz) i mogą trwać dzień/weekend/tydzień/miesiąc lub dłużej. A w przypadku bardzo dobrej współpracy chętnie zaprosimy Cię do nas na stałe! Przy każdym zleceniu masz możliwość podjęcia decyzji, czy chcesz dołączyć 🙂
&nbsp;
<h3>💡Zgłoś się, jeśli:</h3>
&#8211; mieszkasz w Warszawie – szukamy dynamicznych osób, które są na miejscu i gotowe do szybkiej reakcji. Ważne, abyś mógł/mogła błyskawicznie dołączyć do akcji, gdy tylko pojawi się potrzeba!
&#8211; jesteś dyspozycyjna/y do pracy w tygodniu – potrzebujemy kogoś, kto potrafi dynamicznie reagować na zmieniające się potrzeby i otoczenie oraz działać na czas,
&#8211; uwielbiasz porządek i organizację – dokumenty to Twoja pasja;
&#8211; masz oko do detali i nic nie umknie Twojej uwadze;
&#8211; chcesz być częścią zespołu, który działa sprawnie i szybko;
&#8211; praca z danymi i dokumentami to dla Ciebie bułka z masłem;
&#8211; nowe technologie to Twój sprzymierzeniec, a Excel to Twoje drugie imię;
&#8211; współpraca to dla Ciebie ważna wartość – jesteś zespołowym graczem;
&#8211; nie brakuje Ci zapału do pracy i pozytywnej energii, bo to klucz do sukcesu w naszym zespole! 
&#8211; chcesz uczestniczyć w wyjątkowych misjach i wyzwań – każdego dnia coś nowego!
Mile widziane:
🎓  Status studenta/ki studiów zaocznych – jeśli szukasz dorywczej pracy, która będzie pasować do Twojego grafiku, to mamy coś dla Ciebie!
<h3>🚀 Przykładowe zadania:</h3>
✔️ porządkowanie i klasyfikowanie dokumentów – będziesz odpowiedzialny/a za ich bezpieczne przechowywanie; 
✔️ przygotowywanie dokumentów do archiwizacji; 
✔️ wykonywanie kopii zapasowych ważnych plików; 
✔️ wprowadzanie danych do systemów – zgodnie z odpowiednimi procedurami.
&nbsp;
Jak to będzie wyglądać?
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Będziemy się kontaktować, gdy będziemy potrzebować wsparcia – jedna misja może trwać tydzień a druga np. miesiąc! 📞</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Rozliczamy się na podstawie przepracowanych godzin – elastyczność i wygoda to nasza specjalność!</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Jeśli sprawdzisz się w tej roli i spodoba Ci się nasz vibe, być może zaprosimy Cię do stałej, długofalowej współpracy!</li>
</ul>
<h3>🔎 Proces rekrutacji:</h3>
<ol>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Przegląd zgłoszeń</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami &#8211; zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie &#8211; ten etap szyjemy na miarę.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳</li>
</ol>
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.

Mistrz/yni Krótkotrwałych Misji 

<div class="salary ng-tns-c115-211 ng-star-inserted">
<h3 class="ng-tns-c115-211">Wynagrodzenie 6 000-10 000 zł brutto oraz elastyczne formy zatrudnienia (UZ/B2B/UoP).</h3>
</div>
<div class="text ng-tns-c115-211">
Czy marzysz o pracy w inspirującym, pełnym energii miejscu, gdzie priorytetem jest rozwój dziecka? 🌱 Dołącz do naszej stacjonarnej szkoły podstawowej &#8211; Turkusowej Wieży!
Poszukujemy nauczyciela(-ki) wspomagającego(-ej), który(-a) będzie indywidualnie wspierać uczniów potrzebujących dodatkowego wsparcia edukacyjnego i wsparcia w zakresie społecznym. 🧡
<h3>Twoje zadania:</h3>
🤗 Wspieranie uczniów w codziennych zajęciach i aktywnościach szkolnych.
✏️ Dostosowywanie materiałów dydaktycznych do indywidualnych potrzeb uczniów.
🤝 Współpraca z nauczycielami w celu integracji uczniów z grupą.
📊 Monitorowanie postępów uczniów i dostarczanie informacji zwrotnej.
🎨 Organizowanie dodatkowych zajęć wspomagających rozwój uczniów.
<h3>Czego szukamy?</h3>
🎓 Wykształcenia kierunkowego w zakresie pedagogiki specjalnej lub pokrewnego (ewentualnie student/ka 4-5 roku)
👶 Doświadczenia w pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
💬 Wysokich umiejętności komunikacyjnych i empatii.
📚 Znajomości metod i technik wspierających rozwój dzieci.
👥 Umiejętności pracy zespołowej i samodzielnej organizacji pracy.
<h3>Co oferujemy?</h3>
🤗 Pracę w przyjaznym i wspierającym środowisku.
📚 Możliwość uczestnictwa w specjalistycznych szkoleniach i kursach.
💼 Wynagrodzenie 6 000-10 000 zł brutto oraz elastyczne formy zatrudnienia (UZ/B2B/UoP).
🌈 Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów edukacyjnych.
🤝 Wsparcie w procesie adaptacji do nowych obowiązków.
&nbsp;
</div>
<div class="text ng-tns-c115-211 ng-star-inserted">
<h3 class="ng-tns-c115-211">🔎 Proces rekrutacji:</h3>
<ol class="ng-tns-c115-211">
<li class="ng-tns-c115-211">Przegląd zgłoszeń</li>
<li class="ng-tns-c115-211">10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami &#8211; zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!</li>
<li class="ng-tns-c115-211">Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie &#8211; ten etap szyjemy na miarę.</li>
<li class="ng-tns-c115-211">Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳</li>
</ol>
</div>
<div class="disclaimer text ng-tns-c115-211">
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.
</div>

Nauczyciel/ka Wspomagający/a w Turkusowej Wieży

<div class="text ng-tns-c115-131">
Cześć! Super, że wpadłeś/aś 😊
Jesteśmy startupem, który zmienia sposób, w jaki wygląda edukacja w Polsce. Myślimy odważnie, działamy z rozmachem, pracujemy z sensem. A teraz szukamy osoby, która pomoże nam utrzymać porządek w chaosie skalowania – i jeszcze zrobić to lepiej niż myśleliśmy, że się da.
<h3>📌 To ogłoszenie ma charakter always-on &#8211; budujemy bazę ludzi, z którymi chcemy pracować 👇</h3>
Działamy w dynamicznym środowisku. Projekty rosną, zespoły się rozwijają, pojawiają się nowe inicjatywy i potrzeby. Nawet jeśli dziś mamy pełną obsadę, jutro może się okazać, że potrzebujemy kolejnego świetnego project managera/ki. Dlatego budujemy bazę wyjątkowych osób — do współpracy dziś lub bardzo niedługo.
Jeśli masz doświadczenie w obszarze zarządzania projektami – zgłoś się. Nawet jeśli to jeszcze nie ten moment, być może wkrótce będzie. A wtedy wrócimy do Twojej aplikacji.
<h3>💡 Zgłoś się, jeśli:</h3>
– dowiozłeś(-aś) duży projekt operacyjny – a potem przeprowadziłeś(-aś) jego ewaluację i usprawnienia;
– jesteś mistrzem/-ynią procesów – a optymalizacja to dla Ciebie sport zespołowy;
– wiesz, jak zarządzać kryzysem, zanim wybuchnie – a jeśli już wybuchnie, to nie wchodzisz pod stół;
– działasz proaktywnie – nie czekasz, aż ktoś Cię poprosi, tylko zauważasz, co trzeba zrobić, i robisz to;
– myślisz szybko i logicznie – a strategiczne decyzje podejmujesz z odpowiedzialnością, nie z emocji;
– budujesz dobre relacje w zespole – potrafisz dać feedback, wysłuchać i żartować bez stresu;
– lubisz testować nowe rzeczy i wdrażać innowacje – jesteśmy startupem, nie korpo.
<h3>🚀 Główne zadania:</h3>
– skanujesz, analizujesz, poprawiasz – widzisz, co działa, co kuleje i gdzie warto coś zoptymalizować. Zbierasz dane, wyciągasz wnioski, usprawniasz;
– wprowadzasz rozwiązania – od narzędzi, przez procesy, po strategie. Nie boisz się technologii ani Exceli;
– pilnujesz rytmu – nasze działania muszą mieć tempo, logikę i efekty. Twoim zadaniem jest dopilnowanie, żeby się to wszystko spinało;
– raportujesz – nie dla samego raportowania, tylko po to, by mieć obraz sytuacji i podejmować trafne decyzje razem z zespołem zarządzającym;
– myślisz strategicznie – planujesz działania na miesiące i kwartały do przodu, tak żebyśmy nie tylko dowozili, ale też rośli;
– tworzysz rozwiązania zorientowane na użytkownika – działamy dla uczniów i rodziców. Ich potrzeby mają dla nas znaczenie.
<h3>🟡 A więc jeszcze raz: dlaczego ta rekrutacja jest w trybie open door?</h3>
Bo jako startupowa organizacja jesteśmy w trybie always-on. To nie znaczy, że nie potrafimy się zdecydować – przeciwnie, podejmujemy decyzje bardzo sprawnie. Ale działamy szybko, skalujemy, uruchamiamy nowe projekty, tworzymy nowe zespoły. Dobrzy project managerowie czy ogarniacze chaosu – zawsze się u nas przydadzą.
Stawiamy na scouting. Nie chcemy czekać, aż „będzie potrzeba”. Wolimy mieć gotową drużynę ludzi, którym możemy zaufać — i po których możemy sięgnąć w odpowiednim momencie. Może to będzie za tydzień, może za miesiąc. Ale jeśli masz doświadczenie i energię, którą czujemy – koniecznie się odezwij.
<h3>🎁 Co oferujemy?</h3>
– Wpływ i rozwój – Twoje pomysły i rozwiązania traktujemy na serio.
– Elastyczność – sam/a ustalisz czas swojej pracy.
– Pracę z biura lub zdalną – codziennie jesteś mile widziany/a w biurze, ale sam/a decydujesz, gdzie chcesz pracować.
– Dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej – lubimy sport, dbamy o zdrowie.
– Dostęp do coachingu – stawiamy na rozwój.
– Pracę wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu i dużo rozmawiamy.
– Pracę z misją i udział w zmianie społecznej – jesteśmy marzycielami i chcemy wpływać na świat edukacji z energią i rozmachem! A Ty?
&nbsp;
</div>
<div class="text ng-tns-c115-131 ng-star-inserted">
<h3 class="ng-tns-c115-131">🔎 Proces rekrutacji:</h3>
– Przegląd zgłoszeń
– 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami &#8211; zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
– Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie &#8211; ten etap szyjemy na miarę.
– Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳
</div>
<div class="disclaimer text ng-tns-c115-131">
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.
</div>
Zaaplikuj poprzez formularz!

Project Manager/ka

<div class="text ng-tns-c115-127">
Cześć! Super, że wpadłeś 😊
Jesteśmy startupem, który zmienia sposób, w jaki wygląda edukacja w Polsce. Myślimy odważnie, działamy z rozmachem, pracujemy z sensem. A teraz szukamy osoby, która pomoże nam utrzymać porządek w chaosie skalowania – i jeszcze zrobić to lepiej niż myśleliśmy, że się da.
<h3>📌 To ogłoszenie ma charakter always-on &#8211; budujemy bazę ludzi, z którymi chcemy pracować 👇</h3>
Działamy w dynamicznym środowisku. Projekty rosną, zespoły się rozwijają, pojawiają się nowe inicjatywy i potrzeby. Nawet jeśli dziś mamy pełną obsadę, jutro może się okazać, że potrzebujemy kolejnego świetnego asystenta lub asystentki. Dlatego budujemy bazę wyjątkowych osób — do współpracy dziś lub bardzo niedługo.
Jeśli masz doświadczenie w obszarze zarządzania projektami i zmianą – zgłoś się. Nawet jeśli to jeszcze nie ten moment, być może wkrótce będzie. A wtedy wrócimy do Twojej aplikacji.
<h3>💡 Zgłoś się, jeśli:</h3>
👉 Odnajdujesz się w wielu tematach naraz – przełączanie się między zadaniami nie wybija Cię z rytmu, a lista rzeczy „na dziś” nie przyprawia Cię o dreszcze.
👉 Masz naturalny talent do organizacji – spotkania, kalendarze, notatki, zadania – wszystko ma swoje miejsce (i czas).
👉 Lubisz być blisko decyzyjnych spraw – potrafisz wspierać liderów i czuć się swobodnie przy stole, przy którym zapadają ważne decyzje.
👉 Umiesz działać „na zapleczu” i na froncie – równie dobrze rozwiążesz problem z zamówieniem sprzętu, jak i ułatwisz komunikację między zespołami.
👉 Nie boisz się sytuacji nieprzewidywalnych – jeśli coś się sypnie, reagujesz szybko i z klasą.
👉 Masz ucho do ludzi i oko do szczegółów – wiesz, kiedy wysłać przypominajkę, a kiedy po prostu zapytać „jak Ci idzie?”
👉 Wnosisz pozytywną energię i zdrowy dystans – umiesz żartować, gdy trzeba, ale wiesz też, kiedy trzeba dowieźć temat na 110%.
<h3>🚀 Główne zadania:</h3>
👉 Jesteś codziennym partnerem dla tych z „górnego pokładu” – działasz blisko, konkretnie i z realnym wpływem.
👉 Jesteś obecny/a tam, gdzie dzieją się kluczowe rzeczy – bierzesz udział w spotkaniach i pomagasz trzymać kurs.
👉 Łączysz ludzi i informacje – jesteś mostem komunikacyjnym, który pomaga dojść do celu bez zbędnych przystanków.
👉 Wspierasz działania administracyjne – tak, żeby wszystko działało jak dobrze naoliwiona maszyna.
👉 Wprowadzasz nowych do świata naszego uniwersum – robisz wstępny onboarding biurowy, pokazujesz, co i jak, i dbasz o to, żeby każdy miał sprzęt gotowy do startu.
👉 Rozwiązujesz problemy zanim inni je zauważą – szybko, sprawnie i z klasą (trochę jak firmowy superbohater).
<h3>🟡 A więc jeszcze raz: dlaczego ta rekrutacja jest w trybie open door?</h3>
Bo jako startupowa organizacja jesteśmy w trybie always-on. To nie znaczy, że nie potrafimy się zdecydować – przeciwnie, podejmujemy decyzje bardzo sprawnie. Ale działamy szybko, skalujemy, uruchamiamy nowe projekty, tworzymy nowe zespoły. Asystenci, ogarniacze chaosu, ludzie wsparcia – zawsze się u nas przydadzą.
Stawiamy na scouting. Nie chcemy czekać, aż „będzie potrzeba”. Wolimy mieć gotową drużynę ludzi, którym możemy zaufać — i po których możemy sięgnąć w odpowiednim momencie. Może to będzie za tydzień, może za miesiąc. Ale jeśli masz doświadczenie i energię, którą czujemy – koniecznie się odezwij.
<h3>🎁 Co oferujemy?</h3>
– Wpływ i rozwój – Twoje pomysły i rozwiązania traktujemy na serio.
– Elastyczność – sam/a ustalisz czas swojej pracy.
– Dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej – lubimy sport, dbamy o zdrowie.
– Dostęp do coachingu – stawiamy na rozwój.
– Pracę wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu i dużo rozmawiamy.
– Pracę z misją i udział w zmianie społecznej – jesteśmy marzycielami i chcemy wpływać na świat edukacji z energią i rozmachem! A Ty?
&nbsp;
</div>
<div class="text ng-tns-c115-127 ng-star-inserted">
<h3 class="ng-tns-c115-127">🔎 Proces rekrutacji:</h3>
👉 Przegląd zgłoszeń
👉  10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami &#8211; zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
👉 Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie &#8211; ten etap szyjemy na miarę.
👉 Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳
</div>
<div class="disclaimer text ng-tns-c115-127">
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.
</div>

Executive Assistant

<div class="text ng-tns-c115-107">
Cześć! Super, że wpadłeś/aś 😊
Jesteśmy startupem, który zmienia sposób, w jaki wygląda edukacja w Polsce. Myślimy odważnie, działamy z rozmachem, pracujemy z sensem. A teraz szukamy osoby, która pomoże nam utrzymać porządek w chaosie skalowania – i jeszcze zrobić to lepiej niż myśleliśmy, że się da.
<h3>📌 To ogłoszenie ma charakter always-on &#8211; budujemy bazę ludzi, z którymi chcemy pracować 👇</h3>
Działamy w dynamicznym środowisku. Projekty rosną, zespoły się rozwijają, pojawiają się nowe inicjatywy i potrzeby. Nawet jeśli dziś mamy pełną obsadę, jutro może się okazać, że potrzebujemy kolejnego świetnego lidera lub liderki. Dlatego budujemy bazę wyjątkowych osób — do współpracy dziś lub bardzo niedługo.
Jeśli masz doświadczenie w obszarze zarządzania ludźmi, projektami i zmianą – zgłoś się. Nawet jeśli to jeszcze nie ten moment, być może wkrótce będzie. A wtedy wrócimy do Twojej aplikacji.
<h3>💡 Zgłoś się, jeśli:</h3>
– masz doświadczenie w zarządzaniu dużymi (35+) zespołami rozproszonymi – online, offline, asynchronicznie;
– dowiozłeś/aś duży projekt operacyjny – a potem przeprowadziłeś/aś jego ewaluację i usprawnienia;
– jesteś mistrzem procesów – a optymalizacja to dla Ciebie sport zespołowy;
– wiesz, jak zarządzać kryzysem, zanim wybuchnie – a jeśli już wybuchnie, to nie wchodzisz pod stół;
– działasz proaktywnie – nie czekasz, aż ktoś Cię poprosi, tylko zauważasz, co trzeba zrobić, i robisz to;
– myślisz szybko i logicznie – a strategiczne decyzje podejmujesz z odpowiedzialnością, nie z emocji;
– budujesz dobre relacje w zespole – potrafisz dać feedback, wysłuchać i żartować bez stresu;
– lubisz testować nowe rzeczy i wdrażać innowacje – jesteśmy startupem, nie korpo;
– masz wiedzę kadrową lub jesteś gotów/gotowa się jej nauczyć – to się przyda w codziennej pracy.
<h3>🚀 Główne zadania:</h3>
– zarządzasz jednym z największych zespołów w naszej szkole. Ogarniesz operacje, ludzi, przepływy informacji i rzeczy, których jeszcze nie przewidzieliśmy;
– skanujesz, analizujesz, poprawiasz – widzisz, co działa, co kuleje i gdzie warto coś zoptymalizować. Zbierasz dane, wyciągasz wnioski, usprawniasz;
– wprowadzasz rozwiązania – od narzędzi, przez procesy, po strategie. Nie boisz się od Excela, przez Salesforce aż po AI;
– pilnujesz rytmu – nasze działania muszą mieć tempo, logikę i efekty. Twoim zadaniem jest dopilnowanie, żeby się to wszystko spinało;
– raportujesz – nie dla samego raportowania, tylko po to, by mieć obraz sytuacji i podejmować trafne decyzje razem z zespołem zarządzającym;
– czuwasz nad zgodnością z prawem oświatowym – wiemy, że to brzmi groźnie. Ale damy Ci wsparcie, by się tego nauczyć;
– myślisz strategicznie – planujesz działania na miesiące i kwartały do przodu, tak żebyśmy nie tylko dowozili, ale też rośli;
– tworzysz rozwiązania zorientowane na użytkownika – działamy dla uczniów i rodziców. Ich potrzeby mają dla nas znaczenie.
<h3>🟡 A więc jeszcze raz: dlaczego ta rekrutacja jest w trybie open door?</h3>
Bo jako startupowa organizacja jesteśmy w trybie always-on. To nie znaczy, że nie potrafimy się zdecydować – przeciwnie, podejmujemy decyzje bardzo sprawnie. Ale działamy szybko, skalujemy, uruchamiamy nowe projekty, tworzymy nowe zespoły. Dobrzy liderzy, doświadczeni koordynatorzy, ogarniacze chaosu – zawsze się u nas przydadzą.
Stawiamy na scouting. Nie chcemy czekać, aż „będzie potrzeba”. Wolimy mieć gotową drużynę ludzi, którym możemy zaufać — i po których możemy sięgnąć w odpowiednim momencie. Może to będzie za tydzień, może za miesiąc. Ale jeśli masz doświadczenie i energię, którą czujemy – koniecznie się odezwij.
&nbsp;
</div>
<div class="text ng-tns-c115-107 ng-star-inserted">
<h3 class="ng-tns-c115-107">🔎 Proces rekrutacji:</h3>
👉 Przegląd zgłoszeń.
👉 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami &#8211; zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
👉 Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie &#8211; ten etap szyjemy na miarę.
👉 Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳
</div>
<div class="disclaimer text ng-tns-c115-107">
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.
&nbsp;
</div>

Head of Project & People

<div class="text ng-tns-c115-103">
Cześć! Super, że jesteś 😊
Wyobraź sobie organizację, w której ludzie mają przestrzeń do działania, czują się ważni i zaopiekowani, a wartości naprawdę są obecne w codziennej pracy.
Ludzie są sercem Szkoły w Chmurze – dlatego szukamy osoby, która pomoże nam jeszcze lepiej o to serce dbać. Jeśli bliskie są Ci tematy kultury organizacyjnej, wspierania zespołów i pracy z wartościami, a do tego masz doświadczenie w budowaniu zaangażowania i rozwijaniu ludzi – czytaj dalej.
<h3>💡 Zgłoś się jeśli:</h3>
👉 Masz doświadczenie we współtworzeniu kultury organizacyjnej – wiesz, jak przekładać wartości na codzienność w zespole;
👉 Umiesz wspierać liderów i członków zespołów – zarówno coachingowo, jak i trenersko;
👉 Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów, które budują zaangażowanie, motywację i poczucie sensu w pracy;
👉 Świetnie czujesz się w rozmowie – potrafisz słuchać, rozumieć i wzmacniać;
👉 Masz doświadczenie liderskie i zbudujesz silny, zaangażowany zespół People &amp; Culture;
👉 Umiesz działać sprawczo, z uważnością i sercem – bo taka jest nasza kultura;
👉 Jesteś z Warszawy lub okolic – ta rola wymaga obecności w naszym biurze;
👉 Mile widziane: wykształcenie psychologiczne/socjologiczne lub kursy z zakresu rozwoju ludzi, znajomość prawa pracy.
<h3>🚀 Na co dzień będziesz:</h3>
&#8211; Wzmacniać kulturę organizacyjną – dbać o to, by wartości Szkoły w Chmurze były nie tylko spisane, ale realnie obecne w codziennych działaniach;
&#8211; Wspierać liderów – towarzyszyć im w rozwoju kompetencji, budowaniu zespołów, prowadzeniu rozmów i rozwiązywaniu wyzwań, jakie pojawiają się w pracy z ludźmi;
&#8211; Tworzyć i wdrażać inicjatywy, które zwiększają zaangażowanie, wspierają motywację i dobrostan pracowników – z myślą o potrzebach ludzi, nie tylko procedurach;
&#8211; Facylitować zmiany – współpracować z koordynatorami i zespołami w obszarach, gdzie organizacja się rozwija, przechodzi przez zmiany lub szuka nowych rozwiązań;
&#8211; Zarządzać zespołem People &amp; Culture – wspierać, rozwijać i wspólnie z zespołem realizować projekty, które realnie wzmacniają doświadczenie pracy w Chmurze;
&#8211; Budować komunikację wewnętrzną, która jest jasna, zrozumiała i wspiera poczucie wspólnoty – niezależnie od tego, gdzie kto pracuje;
&#8211; Kształtować doświadczenie członków załogi – od onboardingu, przez rozwój, aż po codzienne funkcjonowanie – tak, by każdy czuł się częścią zespołu i wiedział, że jego praca ma znaczenie;
&#8211; Rozstrzygać i podejmować decyzje w oparciu o prawo pracy – wspierać liderów w podejmowaniu decyzji kadrowych, dbając o zgodność z przepisami i dobre relacje w zespole.
<h3>🎁 Co oferujemy:</h3>
&#8211; Zespół, który się wspiera i lubi – dobra atmosfera to dla nas podstawa 🌟
&#8211; Wpływ i swoboda działania – masz realny głos i przestrzeń na własne pomysły ✨
&#8211; Elastyczność – sam/a decydujesz, jak planujesz swój dzień 🕒
&#8211; Dofinansowanie – MultiSport i prywatna opieka medyczna 💳
&#8211; Rozwój i inspiracja – (wyjazdy integracyjne, inspiratornia i wiele ścieżek do odkrycia) 🌱
&#8211; Misja, która ma sens – razem zmieniamy edukację – z sercem i rozmachem ❤️
&nbsp;
</div>
<div class="text ng-tns-c115-103 ng-star-inserted">
<h3 class="ng-tns-c115-103">🔎 Proces rekrutacji:</h3>
1. Przegląd zgłoszeń
2. 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami &#8211; zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
3. Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie &#8211; ten etap szyjemy na miarę.
4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳
</div>
<div class="disclaimer text ng-tns-c115-103">
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.
</div>

Szukasz niesamowitego
miejsca pracy?

Masz odwagę wskoczyć na głęboką wodę i tworzyć coś zupełnie nowego?

Szukamy dobrych ludzi

Opiekunowie zespołów i procesów

Lider/ka zespołu dydaktyczno-wyrównawczego

Project Manager/ka

Head of Project & People

Koordynator/ka zespołu People & Culture 🤝

Wirtuozi innych specjalności

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Logopeda (k/m)

Psycholog online

Starszy/a specjalista/ka ds. kontroli

Specjalista/ka ds. administracji egzaminów państwowych

Office Manager/ka

Pracownik/czka administracyjny/a KS

Senior Python Backend Developer

Mistrz/yni Krótkotrwałych Misji

Executive Assistant

Ogłoszenia dla nauczycieli i opiekunów

Nauczyciel/ka języka angielskiego

Nauczyciel/ka przedmiotu Biznes i Zarządzanie

Nauczyciel/ka dydaktyczno-wyrównawczy/a (matematyka)

Nauczyciel/ka Wspomagający/a w Turkusowej Wieży

Szukasz niesamowitegomiejsca pracy?

Masz odwagę wskoczyć na głęboką wodę i tworzyć coś zupełnie nowego?

Szukamy dobrych ludzi

Opiekunowie zespołów i procesów

Lider/ka zespołu dydaktyczno-wyrównawczego

Project Manager/ka

Head of Project & People

Koordynator/ka zespołu People & Culture 🤝

Wirtuozi innych specjalności

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Logopeda (k/m)

Psycholog online

Starszy/a specjalista/ka ds. kontroli

Specjalista/ka ds. administracji egzaminów państwowych

Office Manager/ka

Pracownik/czka administracyjny/a KS

Senior Python Backend Developer

Mistrz/yni Krótkotrwałych Misji

Executive Assistant

Ogłoszenia dla nauczycieli i opiekunów

Nauczyciel/ka języka angielskiego

Nauczyciel/ka przedmiotu Biznes i Zarządzanie

Nauczyciel/ka dydaktyczno-wyrównawczy/a (matematyka)

Nauczyciel/ka Wspomagający/a w Turkusowej Wieży

Szukasz niesamowitego
miejsca pracy?