Trener/ka umiejętności interpersonalnych (liderów i zespołów) 🌼

Cześć! Super, że jesteś!😊

Jesteśmy dynamicznym startupem, który wierzy, że sukces zaczyna się od ludzi. Tworzymy przestrzeń, w której nasi pracownicy mogą się rozwijać, budować wartościowe relacje i czuć dobrze w swojej codziennej pracy. Teraz szukamy osoby, która pomoże nam w tym procesie – trenera(-ki), który będzie prowadził wartościowe warsztaty dla różnych grup w naszej organizacji, oraz wspierał członków naszej załogi w zależności od potrzeb.

Chcemy, abyś stał/a się częścią Chmury, pomagając nam stworzyć miejsce pełne energii, wsparcia i kreatywności. Jeśli masz doświadczenie w pracy jako trener(-ka) z osobami dorosłymi i znasz sprawdzone metody rozwoju, to właśnie Ciebie szukamy!


💡 Zgłoś się, jeśli:

– masz doświadczenie w pracy jako trener(-ka) grup lub/i coach(-ka); 

– znasz i potrafisz wdrażać różnorodne metody i techniki wspierające rozwój – masz już zbudowany własny, sprawdzony narzędziownik, a Twoja praca opiera się na konkretnych materiałach, narzędziach i doświadczeniu;

– posiadasz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i szkoleń, facylitacji, masz talent do pracy z grupą;

– jesteś osobą pełną energii, pasji i motywacji do działania;

– cechuje Cię otwartość, komunikatywność i empatia, a elastyczność i kreatywność – są niczym Twoje inicjały; 

– chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji i wspierać ludzi w ich codziennej pracy!

– masz gotowość do pracy w modelu hybrydowym – większość sesji 1:1 jest przeprowadzana zdalnie, ale warsztaty i inne podobne aktywności czasem odbywają się w naszym warszawskim biurze na Żoliborzu, oraz sporadycznie w naszej leśnej bazie pod Warszawą

– jesteś gotowy(-a) na pracę na przynajmniej 0,75 etatu

🚀 Główne zadania:

✔️ prowadzenie warsztatów, szkoleń i treningów dla zespołów wewnętrznych;
✔️ wykorzystywanie sprawdzonych narzędzi i technik pracy z grupami (np. praca na zasobach, pytania coachingowe, parafrazy, podejście Gallupa itp.);
✔️ coaching i mentoring pracowników – zarówno indywidualnie, jak i w grupach;
✔️ wspieranie nauczycieli, pracowników administracji i zarządu w ich rozwoju osobistym i zawodowym;
✔️ działanie na rzecz tworzenia otwartej, kreatywnej i wspierającej atmosfery w organizacji;
✔️ kreowanie innowacyjnych rozwiązań wspierających naszą kulturę organizacyjną;
✔️ współpraca w ramach projektów, które mają na celu rozwój naszej organizacji i kultury pracy.

🎁 Co oferujemy?

🤝 Pracę w inspirującym zespole, który stawia na relacje i wzajemne wsparcie,

⏳ Elastyczny czas pracy – pracujemy na efekty, a nie na zegar!

💡 Możliwość wdrażania innowacyjnych rozwiązań,

🌱 Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego poprzez szkolenia, kursy i wyjazdy,

🌈 Możliwość pracy w przyjaznym, twórczym środowisku, które pozwala na realizację własnych pomysłów edukacyjnych,

🌍Udział w zmianie społecznej i pracę z ludźmi, którym naprawdę zależy – jesteśmy marzycielami i chcemy zmieniać świat edukacji z energią i rozmachem!

💻 Możliwość pracy zdalnej w wybrane dni,

🏋️‍♂️ Dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej.


🔎 Proces rekrutacji:

1. Przegląd zgłoszeń
2. 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami – zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
3. Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie – ten etap szyjemy na miarę.
4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳

Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.